inauguration

L’inauguration!

Le vendredi 18 septembre une date importante à noter dans vos agendas de rentrée ! Soyez curieux venez profiter de cette belle après-midi chez wOrklys qui se terminera sur une soirée festive et conviviale ! Nous avons hâte de vous accueillir.
Le « +++ » wOrklys, une petite exposition sur l’historique du lieu et des environs co-construite avec HANS LANDLER président de l’association armentiéroise « Les Amis de la Cité de la Toile« . Vous allez découvrir des histoires étonnantes et passionnantes !

Campagne de financement participatif: un superbe succès !

Le mois de décembre fut dynamique, il a fallu animer la campagne de financement participatif.

L’investissement en temps a été payant puisque grace à nos donateurs et aux pré-ventes nous avons dépassé l’objectif !

Merci à toutes celles et tous ceux qui nous on soutenu, on se donne rendez-vous pour l’inauguration en mars !

Il n’est pas encore trop tard pour contribuer, c’est possible jusque demain minuit !

D’ici là bon reste comme on dit par chez nous 😉

Nous avons recruté notre happycultrice !

Suite à l’annonce publiée en décembre 2019, nous avons reçu plus de 20 candidatures.

Le choix n’a pas été simple, et après avoir échangé et rencontré chaucun et chacune notre choix s’est porté sur Marie Dejardin.

Bienvenue dans notre collectif !

L’annonce pour le recrutement:

WORK’LYS est une société de l’ESS (innovation sociale), une Société Coopérative d’Intérêt Collectif SCIC dont l’activité principale est de proposer des espaces de travail collaboratifs (coworking) à destination des entrepreneurs, indépendants, entreprises et proposer des formations sur les thématiques du numérique, des nouveaux modes de travail à destination des sociétés et des particuliers.

La vocation de WORK’LYS est de participer au développement et à la dynamisation des liens et des réseaux d’activités sur le territoire d’Armentières

Dans le cadre de l’ouverture prévue au cours du premier trimestre 2020, WORK’LYS recherche un.e animateur.ice d’espace collaboratif.

Le contrat proposé est à durée indéterminée basé sur un temps de travail hebdomadaire à temps partiel de 25H évoluant vers un temps plein 35h au dernier trimestre 2020 en fonction du développement de l’activité.

Les principales missions sont :

  • Réaliser les opérations d’accès au bâtiment.
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des prospects et clients afin de leur présenter les prestations proposées par la structure (location d’espaces et de services associés).
  • Garantir le bon fonctionnement des infrastructures, des outils de reproduction et de communication.
  • Participer activement à l’animation quotidienne de la communauté interne de la structure afin de favoriser les rencontres, les moments de partage et de de convivialité.
  • Gérer les diverses opérations contractuelles avec les clients (devis, facture, relances, …).
  • Développer l’attractivité de la structure au sein du territoire en promouvant ses actions auprès des prospects potentiels.

Les compétences attendues seront principalement fondées sur la capacité de faire preuve d’une écoute active, de développer un relationnel de proximité et d’inspirer la confiance et l’enthousiasme 

Le candidat sera capable d’utiliser des outils numériques de gestion et de communication et aura connaissance de quelques techniques d’animation de groupe (et il y sera sensibilisé).

Idéalement le candidat aura une expérience professionnelle dans une structure d’appui à la création d’activité ou d’emploi, ou aura exercé des missions similaires dans le domaine de l’hôtellerie, dans le secteur de la formation ou dans des activités liées à l’accompagnent du public.

Salaire : La fourchette annuelle de salaire sur la base d’un temps plein se situera entre 19 et 21 K€ bruts selon l’expérience. Contrat CDI.

Durée hebdo : 25H (évolutif sur un temps plein). Travail possible le samedi matin et en soirée.

Le statut de coopérative de WORK’LYS implique un engagement de prise de participation symbolique financière dans la société.

Entretiens de recrutement à partir de janvier 2020, lettre de motivation et CV à adresser à recrutement@worklys.fr, nous échangeons au téléphone avec plaisir et intérêt. Prise de poste mars 2020.

Le projet en 2 minutes !

Avec Patrice, nous avons pris quelques instants pour réaliser une vidéo synthétique qui présente le projet.

Sans prétention, elle nous sert de support à la fois pour la campagne de financement participatif en cours sur KissKiss BankBank mais aussi sans doute pour l’Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI) : “Fabriques de Territoire”.

Nous avons en effet pour ambition de devenir le lieu de référence pour l’Armentièrois sur les thématiques du numérique, du faire ensemble, de la co-construction, de la formation, de l’entre-aide, des projets citioyens. Mais être également au service des PME et TPE du territoire pour les accompagner dans leur transformation numérique.

Le projet ne se résume pas à l’unique mise à disposition d’espaces de travail. C’est certes la porte d’entrée du projet: offrir des espaces pour travailler, se rencontrer, échanger… Mais fort de l’expérience acquise, nous pourrons conseiller et pourquoi pas accompagner d’autres porteurs de projet de tiers-lieu. Nous pensons également Coopérative d’Activité et d’Emploi et nous ciblons de devenir centre de formation dés 2020 (en portage pour débuter).

 

Mais des actions concrètes sont déjà en place: nous sommes ainsi référencé APTIC: vous pouvez venir vous former chez nous sur la thématique du numérique, y compris être accompagné pour certaines démarches en ligne.

 

Nous sommes également « Activateur Numérique » sur le territoire, et sommes an capacités d’aider les TPE et PME du secteur à intégrer davantage le numérique dans leurs pratiques, à les aider à trouver des financements pour mettre en oeuvre les actions nécessaires et utiles.

Nous étudions les modalités d’accés à wOrk’Lys pour les étudiants et les demandeurs d’emploi. Il est important à nos yeux de pouvoir en lien avec les établissement de formation, les agences pour l’emploi, de trouver un modèle économique rendant possible l’inclusion des usagers de notre territoire.

Que vous soyez citoyens, indépendants, entreprises, demandeur d’emploi ou étudiant, salarié ayant la possibilité de télétravail: contactez nous ! 

Notre projet se construit autour de valeurs humanistes, nous avons fait le choix de la coopérative.

 

La SCIC SAS WORK’LYS fait le choix de la forme juridique la plus appropriée à ses valeurs. De forme privée et d’utilité sociale, le statut Société Coopérative d’Intérêt Collectif s’inscrit dans le courant de l’économie sociale et solidaire qui place l’homme, et non le capital, au cœur du projet. Usagers, Salariés, Collectivités locales ou partenaires public ou privé, peuvent ainsi, s’ils le souhaitent, devenir sociétaires de la coopérative, en acquérant au moins une part sociale.

  • Qu’est-ce qu’une part dans la coopérative ?

La SCIC WORK’LYS est à capital variable : l’achat et le remboursement de parts ne sont pas soumis aux lois du marché. Une part de la SCIC est un titre de propriété, une action de la SAS (Société par Actions Simplifiée). Prendre une part dans la coopérative signifie s’engager pour soutenir le projet SCIC WORKLYS.

  • Qu’est-ce que le capital social de la coopérative ?

L’ensemble des parts sociales souscrites forme le capital de la coopérative. Il garantit la solidité de la société. Il permet à la coopérative de développer de nouveaux services ou activités, de constituer un fond de garantie et d’investissement nécessaires à son développement.

  • Qui peut acquérir une part sociale et devenir sociétaire ?

Toute personne physique ou morale souhaitant agir de manière concrète pour le développement des activités de la SCIC :

    1. des producteurs de biens et de services,
    2. des usagers,
    3. des associations citoyennes,
    4. des investisseurs de l’Économie Solidaire,
    5. des associations, des PME, des commerçants, des
    6. artisans, des professions libérales,
    7. des collectivités locales,
    8. des particuliers.
    • Comment devenir sociétaire ?

Contactez nous, afin d’obtenir le bulletin de souscription. La SCIC SAS WORK’LYS est structurée par catégories ; vous serez affecté.e à celle dont vous relevez.

La valeur de la part sociale est fixée à 50 €.

La souscription minimum est une part sociale, se référer à l’article 9.5 des statuts – engagement de souscription. Un récépissé de souscription vous sera retourné dès la réception de votre paiement. Attention : sauf dérogation accordée par le Conseil d’Administration, les parts sociales ne sont pas remboursables avant un délai de 5 années.

Les sociétaires sont répartis dans plusieurs catégories : salarié.es, usagers et bénéficiaires, fondateurs, partenaires publics et collectivités locales, partenaires investisseurs. Pour les assemblées générales, les catégories de sociétaires sont réunies par collèges de vote dont la répartition des droits de vote est définie par les statuts. Chaque collège peut être représenté au Conseil d’Administration de la société.

  • Le placement d’argent dans cette SCIC est-il sûr ?

L’objectif est de parvenir à faire de la SCIC WORK’LYS une structure stable et pérenne. Le risque financier est limité au montant de la prise de participation, comme pour toute prise de part sociale dans le capital d’une société.

    • Quels sont les avantages de devenir sociétaire ?

      Participation à la vie de la coopérative
      Le statut de SCIC, Société Coopérative d’Intérêt Collectif, permet à l’ensemble des bénéficiaires et acteurs intéressés à titres divers de participer au développement et aux décisions de la coopérative. Tout sociétaire peut ainsi participer aux décisions lors de l’assemblée générale, élire ses représentants au Conseil d’Administration, être candidat aux fonctions d’administrateur et s’impliquer dans différents projets de la coopérative.

 

  • Rémunération des parts

En cas d’exercice excédentaire, le Conseil d’Administration décide de l’attribution d’une rémunération des parts, comme initialement prévue dans nos statuts, et peut être versée après déduction des subventions et des réserves légales. remboursables avant un délai de 5 années.

Le télétravail c’est vraiment bénéfique pour vous.

L’un des objectifs du projet à Armentiéres consiste à proposer une solution aux salariés du secteur (habitants d’Armentiéres, périphérie mais aussi usagers de l’A25).

Si vous envisagez d’en parler à votre employeur, contactez nous car au delà même de proposer un espace de travail adapté nous pouvons accompagner votre entreprise à mettre en place le télétravail.

Si vous avez envie d’expérimenter le télétravail dans un espace de coworking ou dans un bureau individuel, contactez nous pour envisager la solution qui vous convient.

Utiliser son véhicule pour aller travailler ce n’est pas une fatalité: le télétravail aura un impact positif pour votre vie.

Voici quelques articles d’actualités à lire, si vous êtes convaincus contactez nous !

Le télétravail nous aide à être plus efficace 

Les français attendent davantage de possibilités pour le télétravail 

Nous sommes convaincus que le télétravail est une des solutions aux problématiques de mobilité auxquelles nous faisons face.

 Venir travailler dans un espace de coworking ne résoudra pas tous les problèmes: mais venir un jour par semaine ou même un jour par mois dans un tel espace  en utilisant les transports en commun ou sa voiture pour un court trajet ne peut être que bénéfique pour votre équilibre vie pro-perso et vous fera réaliser des économies.

N’hésitez pas à prendre contact avec nous pour en parler. 

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À très bientôt !